El sector químico español (CNAEs 20 y 21) ha cerrado 2024 con su mayor nivel de paridad hasta la fecha. Según la Encuesta de Población Activa (INE), las mujeres representan ya el 46,8% de las personas asalariadas en esta industria, un incremento significativo respecto al 44% registrado en 2023 y al 36,2% en 2019. En solo cinco años, la presencia femenina ha crecido un 29,3%, consolidando una tendencia de aumento sostenido.

Este avance sitúa a la industria química como una de las más equitativas dentro del sector industrial, superando ampliamente el 28,6% de mujeres que registró la industria manufacturera en su conjunto en 2024. El sector farmaquímico (CNAE 21) es el que cuenta con una mayor representación femenina, con un 59% de su plantilla, mientras que la industria química (CNAE 20) mantiene su evolución positiva en esta materia.

El empleo en el sector ha seguido creciendo, alcanzando los 240.040 puestos de trabajo en 2024, un 4% más que el año anterior. De ellos, 112.425 corresponden a mujeres, cuya contratación ha aumentado un 10,5% en el último año, frente a una reducción del 1,2% en el empleo masculino. Además, las mujeres tienen una presencia destacada en el ámbito de la I+D+i, donde representan el 56% del personal investigador del sector químico, una cifra muy superior al 31% de media en la industria en general.

Según datos publicados por FEIQUE, la industria química no solo es un referente en empleo estable y cualificado, con una tasa de contratación indefinida del 94% y un salario medio superior a los 42.000 euros anuales, sino que también se posiciona a la vanguardia en materia de igualdad. El nuevo convenio colectivo general recoge medidas avanzadas en este ámbito, lo que refuerza su compromiso con la paridad y la integración del talento femenino en todas las áreas del sector.

Fuente: FEIQUE