Las empresas asociadas a AVEQ-KIMIKA, H2Site y Laboratorios Ximart, están participando en el programa ‘Employee Journey & Experience’, que les ofrece herramientas prácticas para gestionar el ciclo de vida del empleado, desde la atracción hasta su fidelización, con un enfoque en mejorar la experiencia de los empleados dentro de las organizaciones.

Este programa forma parte de la estrategia Bizkaia with the talent y está dirigido a pymes de Bizkaia. Se desarrollará durante las próximas cinco semanas e incluirá, además de H2Site y Laboratorios Ximart, a otras 21 organizaciones de Bizkaia. El programa se centrará en identificar los puntos clave del recorrido de las personas empleadas, proporcionando un marco teórico común y recursos prácticos. La formación abordará todas las fases del ciclo de vida de la persona empleada, desde la incorporación hasta el desarrollo de competencias y la retención de talento.

El itinerario formativo se divide en cuatro actividades principales: el taller, una sesión en la que se analizan las etapas clave del recorrido de la persona empleada; las píldoras de aprendizaje, breves sesiones formativas en formato vídeo con ejemplos prácticos; las Talks, que son espacios de diálogo donde se comparten casos de éxito de empresas que han implementado estrategias innovadoras en la gestión del talento; y una retrospectiva, que consiste en una reflexión estratégica sobre las lecciones aprendidas y los próximos pasos a seguir.

Bizkaia with the talent

Este programa se enmarca en la estrategia Bizkaia with the talent, liderada por la Diputación Foral de Bizkaia en colaboración con 40 organizaciones del territorio, con el objetivo de reducir la brecha entre las habilidades STEM demandadas por las empresas y la oferta de talento cualificado en la región.