Objetivos formativos

• Entender las claves de un programa de gestión del cambio eficaz que permita minimizar el riesgo de las modificaciones introducidas en las instalaciones.
• Identificar y analizar los tipos de cambio que pueden tener efectos adversos en la seguridad de procesos.
• Aprender el modo de desarrollar e implementar un procedimiento de gestión del cambio acorde a las necesidades de su instalación.
• Comprender los factores que contribuyen a una gestión efectiva de la revisión de las modificaciones.
• Conocer los requerimientos específicos de las principales normativas relativas la gestión del cambio en seguridad de procesos.
• Proveer de las mejores prácticas y los desafíos en la implantación del procedimiento de gestión del cambio.

Contenidos

• Propósito y conceptos básicos de un sistema de gestión de cambios.
• Elementos/situaciones que generan cambios.
• Tipos de cambios.
• Procedimiento de gestión del cambio:
  • Solicitud de un cambio.
  • Responsables y sus funciones.
  • Documentación requerida.
  • Evaluación de riesgos del cambio (ejercicio práctico).
  • Aceptación del cambio.
  • Implementación de medidas.
  • Cierre del cambio.
• Ejemplos de aplicación.