El programa Emakumea industriara 2026, impulsado por SPRI, ofrece ayudas a fondo perdido para promover la incorporación de mujeres a puestos productivos en empresas industriales de Euskadi, mediante un periodo de formación previo a la contratación. Las entidades beneficiarias deberán gestionar al menos seis becas y asumir compromisos de contratación.

Plazo

El plazo de solicitud finaliza el 12 de noviembre de 2026. Se admiten proyectos formativos iniciados desde el 1 de septiembre de 2026.

Las acciones formativas deberán comenzar, como máximo, el 15 de noviembre de 2026 y finalizar en los seis meses siguientes.

Objetivo

Facilitar la incorporación de mujeres a puestos productivos en empresas industriales de Euskadi, especialmente en entornos masculinizados, mediante formación adaptada a las necesidades de las empresas y vinculada a un compromiso de contratación.

Entidades beneficiarias

Pueden acceder personas jurídicas públicas o privadas que convoquen las becas Emakumea industriara y cumplan los requisitos establecidos. Entre otras condiciones, deberán:

• Estar constituidas al menos dos años antes de presentar la solicitud.
• Estar dadas de alta en el Impuesto de Actividades Económicas del País Vasco.
• Tener capacidad para impartir la formación o subcontratarla.
• Gestionar como mínimo seis becas.
• Podrá ser beneficiaria la propia empresa industrial que formule el compromiso de contratación.
• Quedan excluidas las empresas de trabajo temporal, outsourcing y multiservicios de personal.

Actuaciones subvencionables

Se subvencionan las actuaciones necesarias para desarrollar el programa, entre ellas:

• Formación vinculada a puestos productivos.
• Gestión y remuneración de las becas no laborales.
• Captación y selección de participantes.
• Coordinación con empresas industriales.
• Acciones de acompañamiento y apoyo a la incorporación.
• Gestión, administración, comunicación y publicidad del programa.
• Seguros de las mujeres participantes durante la formación.

La formación tendrá una duración máxima de seis meses, será presencial y deberá estar homologada por Lanbide u organismo equivalente. El coste máximo subvencionable de la formación es de 7.000 euros por persona.

Cuantía de las ayudas

La convocatoria cuenta con un presupuesto total de 975.000 euros. Por cada beca se contemplan:

• Hasta 7.000 euros para la formación, hasta el 100 % del coste.
• 1.000 euros brutos al mes para la mujer becada durante un máximo de seis meses, hasta el 100 % del coste.
• 2.000 euros por beca para puesta en marcha, gestión, administración, comunicación y publicidad.

Condiciones y requisitos clave

• Cada entidad beneficiaria deberá ofertar la gestión de al menos seis becas, sin establecerse un número máximo.
• Las participantes recibirán formación gratuita antes de la contratación y una dotación de 1.000 euros brutos mensuales durante el periodo formativo.
• La empresa deberá comprometerse a contratar, en un plazo de seis meses desde el inicio de la formación, al menos al 50 % de las personas que la comiencen.
• Los contratos podrán ser indefinidos o temporales, pero estos últimos deberán tener una duración mínima de seis meses y corresponder a puestos productivos adecuados al perfil profesional.
• El incumplimiento de al menos el 50 % de los compromisos de contratación implica la pérdida del derecho al abono del 50 % restante de la ayuda.
• Las ayudas tienen consideración de minimis, con el límite de 300.000 euros durante los tres años previos.
• La concesión se realiza mediante concesión sucesiva, atendiendo al momento en que cada solicitud queda completa.

Más información

Programa Emakumea industriara 2026. (BOPV nº185, de 28/09/2026).